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Job details
 
Job Title: Consultor de Ventas en Nalley Toyota de Roswell
Job Category: Sales
Job description:  
Overview



¿Te apasiona construir relaciones, brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y ser un innovador en la industria automotriz? Como Consultor de Ventas en Nalley Toyota de Roswell, tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en nuestro negocio y nuestros clientes todos los días. Estamos buscando un Consultor de Ventas inteligente, enérgico y centrado en las personas que nos ayude a redefinir la experiencia de compra de automóviles (Obtenga información sobre la experiencia de compra de automóviles en línea Push Start). ¿Suena esto como tú? ¡Aplica ya!


Responsibilities


Responsabilidades y Calificaciones
El rol Principal del Asesor de Ventas es trabajar con los clientes que visitan la tienda directamente, llevándolos a través del proceso de compra inicial hasta la venta final. El Consultor de Ventas crea una cartera de clientes que utiliza la base de datos de gestión de clientes para gestionar la experiencia de compra de sus clientes y para futuros negocios.
Habilidades valiosas que traes ...
• Una licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado; MBA un plus!
• Tiene experiencia previa en una de las siguientes áreas: ventas de automóviles, bienes raíces, comercio minorista, hospitalidad, servicio al cliente, centro de llamadas o desarrollo de negocios.
• Exhibes excelentes habilidades de servicio al cliente
• Te sientes motivado para ser exitoso y eres un jugador de equipo
• Eres capaz de crear y mantener relaciones con los clientes.
• Tiene habilidades avanzadas de escritura y habilidades telefónicas
• Experiencia en la utilización y mantenimiento de una base de datos de gestión de relaciones con el cliente.
• Mantienes un atuendo y apariencia profesional de negocios.
• Tienes una licencia de conducir válida
• Tiene un mínimo de dieciocho años de edad.
• Puede pasar las evaluaciones previas al empleo (antecedentes y prueba de drogas)
Cómo utilizarás tus habilidades ...
• Los primeros 90 días se le alentará a participar en nuestra universidad de capacitación en línea y a completar con éxito los módulos de capacitación en línea específicos de Manufacture
• Póngase en contacto y comuníquese con los clientes para identificar las necesidades mediante el proceso de ventas de Asbury.
• Establezca una buena relación con los clientes para establecer una red de clientes mientras se construye una base de referencia
• Realizar pruebas de manejo, presentar información de productos de vehículos, precios e incentivos.
• Responda a las llamadas de ventas entrantes y responda a consultas de Internet
• Lograr la cuota diaria de teléfono y correo electrónico saliente
• Saludar a los clientes en los concesionarios y en el estacionamiento
• Asista a las reuniones de ventas y conocimiento del producto para mejorar sus habilidades; Entrenamiento continuo proporcionado!
• Ayudar a los clientes de principio a fin durante todo el proceso de compra del automóvil.

Skills:  
Qualifications


Recompensas Totales
Para que usted sea lo mejor para nuestros clientes, tiene que estar sano, tener seguridad financiera y continuar desarrollando sus habilidades y expandiendo sus conocimientos. Estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar estos objetivos a través de nuestro programa de beneficios y beneficios competitivos!
• Pago semanal competitivo
• Planes 401k con la compañía correspondiente para la mayoría de los miembros del equipo a tiempo completo y tiempo parcial
• Atención médica - planes médicos, dentales y de visión.
• La prima médica ZERO-COST para la opción HDHP básica para la cobertura solo para miembros del equipo (ciertos roles son elegibles y se aplica la tenencia laboral: Técnicos A&B, Técnicos de Taller Corporal, Técnico Interno, Técnicos Mecánicos de Taller Mecánico, Pintores, Capataz de Tienda, Consultores de Ventas, Asesores de Servicio y Estimadores de Body Shop.)
• Cuentas de gastos flexibles libres de impuestos
• Planes de seguro de vida ($ 30,000 de cortesía), a corto y largo plazo para discapacitados
• Vacaciones pagadas y PTO (hasta 28 días dependiendo de la duración del servicio de empleo y la posición)
• Programa Stock Equito Grant para alto rendimiento (¡selectos miembros del equipo de primera línea son elegibles!)
• Descuentos para empleados en servicio y coches.
• Hasta 8 semanas de licencia pagada por incapacidad por embarazo.
• Herramienta de trayectoria profesional para ayudar en el desarrollo profesional
• Programa de becas para empleados, sus padres y sus dependientes
• Oportunidades para unirse a nuestras iniciativas de servicio comunitario.
• Programa de reconocimiento con oportunidad de ganar crédito en Amazon.com
• Programa de referencia de empleados con oportunidades de bonificación.
¿Por qué Asbury? Asbury ofrece las ventajas que solo un gran grupo de distribuidores puede ofrecer. Con más de 25,000 vehículos disponibles en stock para vender, más de 500 autos vendidos y más de 4,500 vehículos con servicio diario, 8,000 miembros de equipo y 8 millones de clientes, somos uno de los minoristas de autos franquiciados de Fortune 500 más grandes de los Estados Unidos. Asbury opera más de 80 concesionarios en todo el país, lo que significa que hay muchas oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestros salarios y beneficios competitivos, oportunidades de capacitación y programas de reconocimiento hacen de Asbury un líder de la industria. Para obtener más información, visítenos en: www.asburycareers.com.


Apply Here: http://www.Click2apply.net/qywrmfdf5krhz25s


PI111757576
Employment type:
  • Full Time
Salary Range: Unspecified
Job Link: You must first register to view this information.
 
Other Information
 
Degree: Unspecified
Experience (year): 0
Job Location: Roswell - Georgia - USA
Zipcode: 30076
 
Post Date: 07/11/2019
 
Contact Information
 
Contact Name: David Hart
 
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